“工匠精神”的傳承和發揚
第九屆技能大賽圓滿舉行
       10月14日下午,興業·天泰建筑第九屆技能大賽頒獎儀式在官山社區項目現場舉行。開發區管委組織部副部長、人社局局長楊祝,天泰建筑總經理張向東,副總經理申海泉,副總經理、第一分公司經理丁兆存,副總工程師王濤,工會主席牟平等領導出席了頒獎儀式。本次技能大賽共有741名員工參加,比賽規模、參賽人數再創新高。經過理論與實操考核,144名理論豐富、技術精湛的工匠脫穎而出,獲得獎項。
       大賽嚴格按照市建管局等上級主管部門的要求,公司領導高度重視本次技能大賽,董事長丁兆良、總經理張向東等相關領導親臨考試現場進行指導。大賽注重技術能力在實際工作中的應用,組織嚴密,突出人性化服務,形式靈活,成效顯著。分為工種類、技術類、安全類、資料類四大類別,其中工種類分為電工、管道工、砌筑工、鋼筋工、電焊工、抹灰工6個工種;技術員、資料員分為土建、安裝、市政4個類別。資料類競賽以理論考試為主,工種、技術、安全類設理論與實操兩部分比賽,全面考察參賽人員的綜合素質。比賽中,比賽現場緊張有序、競爭激烈,充分展示了天泰人良好的精神風貌。參賽人員全神貫注、屏氣凝神、精心操作,參賽人員相互切磋,增進了溝通交流,極大的促進了工匠技藝和崗位練兵,達到了以賽促學、以學促練的目的。
       現場頒獎儀式后,總經理張向東發表重要講話,他指出,“幸福都是奮斗出來的”,興業集團、天泰建筑公司為大家提供了廣闊的舞臺和良好的培  工作中善于發現問題,善于溝通協調,善于總結提高,做一個思想正、作風硬、能力強的優秀人才,更好的為企業創造價值,從而實現自我價值。要進一步強化責任意識,主動擔當作為,掀起大干快干的新高潮。公司也將繼續堅持以人為本的思想,不斷完善體制機制,將人才的培訓、選拔、激勵工作進一步推向深入,鼓勵大家毛遂自薦,勇挑重擔,為廣大職工提供更好地發展環境,認真總結經驗,不斷完善和提高,將技能大賽打造成企業特色。
       近年來,天泰建筑公司在持續發展壯大的同時,十分注重對人才的培養使用,秉承“培養人、塑造人、成就人”的理念,注重“工匠精神”的傳承和發揚,扎實開展各種實用高效的技能培訓,注該項技能大賽已經連續舉辦了九屆,多名普通員工從大賽中脫穎而出走向管理崗位,在企業內部營造了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,不但有效提高了公司工程人員的綜合素質,也為廣大員工創造一個展示自我、成長成才的機會和平臺。(文/山惠)
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